Naše mise

Svobodné cestování. Bezpečné a udržitelné.

V Campiri věříme, že karavaning je skvělý způsob, jak si užít svobodné cestování bezpečně, s plným komfortem, vyhnout se přeplněným hotelovým rezortům a nezatěžovat přitom tolik planetu. Proto budujeme platformu, která na pár kliků propojuje majitele se zájemci o půjčení jejich karavanu.

Campiri není ale jen o půjčování obytňáků. Je o životním stylu, komunitě, inspiraci, znovuobjevování cest do přírody, nezapomenutelných zážitcích a dobrodružství. A to vše s cílem udělat cestování co nejvíce ekologické a udržitelné.

Proto 1 % z každého pronájmu věnujeme na podporu ekologických a udržitelných projektů. Když si půjčíte karavan přes Campiri, pomůžete udělat svět lepším místem pro život. Přidejte se k nám.

zakladatelé

Lukáš Janoušek

CEO & Co-founder Praha, Česká republika

Zkušený podnikatel a investor, který v minulosti vybudoval několik projektů zejména v Telco a FinTech odvětví. Lukáš je majitel Campervanu, se kterým objevuje Evropu.

Více o Lukášovi

Paul Tesar

Partner & Co-founder Miami, FL, USA

Podnikatel a investor, který se z pozice programátora vypracoval na zakladatele vývojářské agentury, která stojí za úspěšnými marketplace a SaaS projekty v Evropě a USA.

Více o Paulovi

tým a kultura

Poznejte tým, který tvoří Campiri.

Peter Ružínský

CFO

Karel Rossl

Business Development Manager

Zuzana Bitalová

Brand marketing Manager

Petr Sysel

Head of Performance marketing

Lukáš Dohodil

Head of Rentals

Mirka Frelichová

Head of Customer Care

Markéta Brabcová

Finance & HR

Jakub Pacanda

Community Manager

Kryštof Paleta

Social Media Manager

Miroslav Pazdera

Sales Manager

Johnny Horák

Head of Rentals

Klára Křečková

Back office

Jarka Šmejkalová

Customer Care Specialist

Antonín Houdek

Senior Software Engineer

Petr Žďárský

Senior Software Engineer

David Horov

Frontend Developer

Jakub Havelka

Frontend Developer

Jozef Čegiň

Frontend Developer

Jan Pospíšil

Engineering Manager

Jan Pavlík

Project Manager

Martin Prokop

Product Designer

Richard Šverčič

Creative Designer

Milutin Kubík

DevOps Specialist

Jan Husták

PR Manager

Veronika Tomášková

Account manager

Líbí se vám naše vize? Přidejte se k nám do teamu.

Volné pozice

Líbí se vám naše vize? Přidejte se k nám do teamu.

Vedoucí/Manažer servisu obytných vozů a přijímací technik

Hledáme kolegu, který jde do všeho naplno, samostatně se rozhoduje a zároveň spolupracuje s celým týmem a pro tým pracuje, je komunikativní a dokáže si vše zorganizovat. Jakákoliv předchozí zkušenost z autoservisu je výhodou, není však podmínkou. Hledáme kolegu, který nám pomůže postavit od základu nový servis obytných aut a karavanů. Někoho, kdo chce vést a motivovat tým lidí a dokáže si nastavit procesy firmy tak, aby byly co nejefektivnější.

V čem bude spočívat tvá práce?

Postavit servis od základu - neboj se! Máme mentory, kteří nám na začátku pomůžou, abychom na nic nezapomněli. Potřebujeme postavit servis od základů, momentálně máme pouze místo. Ty budeš člověk, který celý servis povede.
Přijímací technik - Ano, tvoje hlavní náplň práce bude na začátku funkce přijímacího technika. Denní online i offline komunikace s příchozími klienty. Předávání a plánování práce našim klukům ze servisu. Vše musí šlapat jako hodinky :-).
Skladník - Je tvoje zodpovědnost, aby byl sklad dostatečně vybavený. První rok, budeme mít pouze dvě servisní místa, takže žádný strach. Propojíme tě s dodavateli a na začátku ti řekneme, co je potřeba naskladnit. Potom už se o stav skladu staráš sám.
Přiložit ruku k dílu - Jsme startup, naše práce je extrémně dynamická. Občas se stane, že budeš muset přiložit ruku k dílu na servise. Nebude to Tvůj denní chleba, ale občas se to určitě stane.
Excel - ten tě nemine. Měl by jsi umět alespoň základy.

Je tato práce pro Tebe

Jsi dravý a nebojíš se výzev?
Chceš rychle růst?
Chceš něco tvořit od začátku?
Chceš mít volné ruce a budovat svůj projekt?
Chceš vést malý tým?
Umíš motivovat lidi kolem sebe?
Chceš zvládat výzvy?
Jsi opravdu zodpovědný?
Umíš zvládat stres?
Jsi alespoň částečně technický typ?
Jsi alespoň trochu obchodník?
Umíš s Excelem?
Umíš nastavit ceny procesů?
Baví tě různorodá práce?
Umíš reprezentativně vystupovat?

Co od tebe potřebujeme?

Vše, co je sepsáno výše. Pokud Ti něco chybí, nevadí. Je toho opravdu hodně :-). Hard skills Tě rádi naučíme. Soft skills si musíš přinést sám, u nás je můžeš dopilovat.
Řidičák B
Zkušenosti z autoservisu nejsou podmínkou
Základní matematika - potřebujeme nacenit všechny úkony, nastavit marže, atd.. Není to nic těžkého, ale měl by jsi znát alespoň základy Excelu.
A to nejdůležitější je: SAMOSTATNOST. Na začátku rádi pomůžeme. Budeš šéfem a Tvoje rozhodnutí jsou finální. Neočekává se od Tebe však bezchybnost. Všichni děláme chyby, důležité je, aby se neopakovaly :-).

Co nabízíme?

Být součásti něčeho nového
Dynamickou práci
Práci v rostoucí ryze české firmě
Kariérní růst
Zaměstnanecké benefity
Práce na HPP
Smlouva na dobu neurčitou

Deputy Operation Manager/Zástupce Managera autopůjčovny

Hledáme nadšence do nezávislého cestování, který/á se bude s radostí starat o spokojenost zákazníků při půjčování obytných aut. Pokud rád/a komunikuješ s lidmi, preferuješ neformální prostředí, zajímá tě cestování a obytná auta, dej nám o sobě vědět. Hledáme k sobě někoho, kdo je pečlivý, bude dohlížet na přípravu obytňáků a jejich půjčování klientům.

Popis pozice:

Pravá ruka Managera autopůjčovny
Zodpovědnost za vedení autopůjčovny v době nepřítomnosti Managera autopůjčovny
Motivace týmu i v náročných situacích
Dohled nad odjezdy a příjezdy obytných aut
Komunikace s oddělením Customer Care
Plánování směn pro brigádníky na základě odjezdů a příjezdů, chystání vozů
Kontrola provozních procesů a denních činností
Organizace práce na place
Přehled nad servisy a poškození obytných vozů
Řešení nehod a vracení kaucí
Kontrola připravenosti obytných vozů, zajištění kvality předání
Zodpovědnost za naskladnění potřebných dílů apod.
Úzká komunikace s fleet asistentem a přiímacím technikem (servis)
Zařizování nákupu vybavení aut (nádobí, koberce,....)
Řešení telefonických dotazů zákazníků
Cílený osobní a profesní rozvoj zaměstnanců/brigádníků
Každodenní komunikace s klienty

Co ti nesmí chybět:

Vášeň a zájem o obytné vozy/cestování
Kreativní povaha, příjemné vystupování a smysl pro detail.
Vynikající organizační schopnost a odpovědnost za svoji práci.
Pozitivní pohled na změny a časová flexibilita.
Znalost práce na PC.
Řidičský průkaz sk. B
Čistý trestní rejstřík.

Marketing and Sales Director

We are looking for a dedicated and highly experienced Marketing and Sales Director with a clear growth and sales-oriented mindset, who is inspired by Campiris’ mission. Your commitment, problem-solving approach, market drive, people-orientation and proactivity will play a critical role in the achievement of high-performance results from sales, customer acquisition and satisfaction and cost efficiency perspectives. You will be responsible for Key Performance Indicators within these three categories for all the channels and teams you will develop and manage.

What you´ll do:

Define, develop and implement an integrated Marketing and Sales strategy across all customer touchpoints and channels;
Lead the Inbound, Performance and Brand Team Leads, setting them up to produce outstanding results and coordinating their activity and structure;
Acquire customers (demand) and van owners (supply) resorting to an optimized channel mix at a cost of acquisition aligned with the company’s budget and KPIs;
Generate, increase and manage Sales from all marketing channels;
Own all inbound and outbound, digital and traditional channels of user acquisition, constantly bringing in new strategies to increase revenue, customer satisfaction and decrease costs;
Define, develop and implement an integrated marketing and sales reporting system, generating and distributing relevant, straight-to-the-point yet detailed reports and dashboards to higher management and to all the Marketing teams to inform the decision-making process;
Own, coordinate and improve the processes and efforts in SEO, Paid Search, Paid Social, content, PR, partnerships, outreach, social media, email, brand and sales campaigns, events, affiliation, referral, public profile, TV and other relevant media channels;
Manage and develop relationships with all other internal and external stakeholders within the company,Product & Technology, Customer Care, Finance and Operations;
Define and manage the annual Marketing and Sales budgets and its allocation across people, services and tools;
Analyze consumer behavior and determine customer personas, identifying opportunities to reach new market segments and expand market share;
Set up an integrated system for competition monitoring across various metrics, markets and channels (traffic, acquisition, fleet, resources, pricing changes, as well as new products and features);
Work with the Management team in defining the company’s pricing strategy and execution;
Work with the Product & Technology team in defining product iterations and improvements across all areas of the company;
Work with the Customer Care team in defining ways to improve the customer experience based on real user feedback and data, as well as internal stakeholders’ insights;
Own, alongside the Brand lead, the results concerning the brand’s notoriety and awareness across different channels against the competition in each market;

Who you are:

Degree in Business or any related field;
A minimum of 3 years of experience in Senior marketing and sales position
Permanent sales drive and orientation;
Experience and knowledge of SEO (technical SEO, content strategy, link building) and SEA (performance marketing/paid channels) teams, processes, services and tools;
Experience with Google Ads and Paid Social platforms;
Extensive experience in growing a brand across multiple geographical markets and channels;
Hard focus on real performance and not vanity metrics;
Great experience with reporting and dashboarding tools, with excellent reporting skills;
Understanding of the wider role of the Marketing and Sales teams and being able to ensure a seamless connection between Marketing, Sales and all the other key teams and departments;
Excellent team management and outstanding communication skills;
Extensive business acumen, organization and analytical orientation;
Amazing stakeholder management skills, both internal and external;
Proactivity and problem-solving skills with a can-do attitude (“get stuff done” mindset);
Permanent testing mindset with full attention to detail;
Fluent in English

Zaujala vás volná pozice? Pošlete své CV na marketa.brabcova@campiri.com

naše principy

Na čem si zakládáme

Campiri vzniklo v roce 2020, tedy v době, kdy svět ochromila pandemie Covid-19. Nebyla jiná možnost než firmu postavit na několika principech, které dodržujeme dodnes:

Pracujeme odkudkoli

V Campiri tvoříme službu pro lidi, kteří jsou na cestě. Ať už na dovolené nebo jako digitální nomádi. Proto jsme se rozhodli, že i my budeme budovat firmu na dálku. Každý v Campiri si může vybrat, jestli bude pracovat z domova, kanceláře nebo třeba vlastní či půjčené obytky z hor či v kempu u moře.

Zodpovědnost a důvěra

Abychom mohli firmu úspěšně budovat na dálku, musíme si navzájem věřit. Zároveň to ale znamená, že každý člověk v Campiri má zodpovědnost za svoji oblast nebo projekt a ostatní se na něj musí spolehnout. Nemáme rádi kulturu mikromanagementu, naopak hledáme samostatné osobnosti, které vědí, co je třeba udělat a jdou si za tím.

Výsledky > schůzky

Nepotrpíme si na kulturu schůzek a emailů. Máme několik pravidelných statusů, na kterých musí být lidé přítomní nezávisle na tom, jestli jsou v Praze, Miami anebo Sydney. Musí si to zařídit. Ale jinak si každý řídí svůj čas podle sebe. Důležité jsou výsledky.

Žádná politika a corporate bull-shit

Mluvíme spolu otevřeně. Když se nám něco nelíbí, tak to řekneme na rovinu.

Záleží nám na Zemi

Campiri tvoří lidé, pro které to není jen práce. Máme rádi přírodu a vadí nám, jak se planeta ničí. Záleží nám na naší misi. Nejsme extremisté, ale pevně věříme, že i malá změna k lepšímu je důležitá a ještě důležitější je začít. Proto se neustále vzděláváme v tom, jak můžeme jako firma i jako lidé zmenšovat svůj negativní dopad na planetu.

Podpořili nás

Na společnou jízdu se k nám připojili skvělí investoři, kteří do Campiri investovali na rozvoj 16 milionů Kč. Děkujeme ❤️🚐.

Investiční skupina Miton

Lead investor

Nomiverse

Startup Studio

Petr Jahn

Angel investor

Eva Janečková

Angel investor

campiri komunita

Přidejte se k nám!

Líbí se vám náš produkt a naše mise? Přidejte se k nám a pojďme společně měnit svět svobodného cestování k lepšímu!

Přidejte se do naší skupiny na Facebooku
Sledujte náš profil na Instagramu

campiri v médiích

Strategičtí partneři

Prague Labs s.r.o.

Software Development

Svobodné cestování. Bezpečné a udržitelné.

Lukáš Janoušek

Paul Tesar

Peter Ružínský

Karel Rossl

Zuzana Bitalová

Petr Sysel

Lukáš Dohodil

Mirka Frelichová

Markéta Brabcová

Jakub Pacanda

Kryštof Paleta

Miroslav Pazdera

Johnny Horák

Klára Křečková

Jarka Šmejkalová

Antonín Houdek

Petr Žďárský

David Horov

Jakub Havelka

Jozef Čegiň

Jan Pospíšil

Jan Pavlík

Martin Prokop

Richard Šverčič

Milutin Kubík

Jan Husták

Veronika Tomášková

Na čem si zakládáme

Investiční skupina Miton

Nomiverse

Petr Jahn

Eva Janečková

Přidejte se k nám!

Prague Labs s.r.o.

Informace

Podpora

Recenze